Samopodoba

Izgorelost pri medicinskih sestrah in njen odnos z znaki SelfEsteem 8

Izgorelost pri medicinskih sestrah in njen odnos z znaki SelfEsteem 8

Samo -eteem in izgorelost v medicinskih sestrah sta dva dejavnika, ki sta tesno povezana. Najprej, Sindrom izgorelosti nastane kot oblika odziva, kadar je delovni stres kroničen, kategorija, v kateri se negovalno osebje popolnoma prilega.

Drugič, izjemno je, da je med tem postopkom obrabe ali izgorelosti mogoče Zdravstveni strokovnjak doživi frustracije in poslabšanje njihovega samostojnega. Pravzaprav je znano, da negovalno osebje ustreza enemu od poklicev, v katerih je obraba ali utrujenost ekstremna, zato je pomembno za analizo odnosa, ki ga to dejstvo ohranja s samoocenjenim.

Sindrom izgorelosti

Kot je navedeno, lahko sindrom izgorelosti opredelimo kot odziv, ki izhaja iz delovnega stresa, ki kronično trpi profesionalec. Ta sindrom se pojavlja, predvsem v strokovnjaki, ki zagotavljajo zdravstvene storitve, Ker je pozornost, ki jo prinašajo, podaljšana in z intenzivnimi dnevi. Poleg tega nudijo svoje storitve ljudem, ki so v poudarjeni agenciji.

Omenjeni sindrom se lahko začne po prvih šestih mesecih dela in se okrepi po desetih letih, v primerih, ko ga lahko delav. Ta sindrom je bil uvrščen tudi kot sindrom 'Profesionalna oblačila', In to je bil izraz, ki ga je leta 1974 skoval Freudenberger, kasneje pa ga je razvil Maslach, ki je leta 1980 zasnoval ocenjevalni instrument, znan kot Maslach Burniut Inventory (MBI).

Z instrumentom, ki ga oblikuje Maslach, se merijo tri dimenzije: čustvena izčrpanost (AE), depersonalizacija (DP) in osebna izpolnitev (RP). Ta zadnji vidik je zelo pomemben, saj bi lahko bil ključ do odnos med samostojenjem in izgorelosti v medicinskih sestrah.

Glavna značilnost sindroma izgorelosti je čustvena izčrpanost, pa tudi izkušnja občutka potopljenja, tako fizična kot čustvena. Ko to ostane pravočasno, se pojavi depersonalizacija, še en zanimiv pojav, s katerim negovalno osebje vpliva negativna odnos.

Končno po tej fizični in čustveni izčrpanosti poleg Intersonalizacija, Kar se proizvaja, je a Občutek, da primanjkuje poklicnega in osebnega spoznanja. Na tej točki se začnejo negativne samoocene, nezadovoljstvo s seboj in z delovnim okoljem, izkušnjo nesreče, med drugim. V tem tečaju se pojavlja incidenca med samostojnim in izgorelostim v medicinskih sestrah.

Samo -etem in izgorelost pri medicinskih sestrah

Samo -eteem in medicinske sestre so povezane, ker na prvo prizadene drugi.

To pomeni, da delavka čuti malo zadovoljstva z delom, frustracijo v svojih pričakovanjih in meni, da je ideja, da bi opustila svoje delo, ali pa lahko celo pade na idejo, da bi v celoti opustila poklic. Poleg tega, Pri kognitivnih, fizioloških in vedenjskih meritvah so indeksi v ravni stresa običajno visoki, In to je še ena funkcija, ki omogoča samoostebe in izgorelost, da se povežejo medicinske sestre.

Treba je opozoriti, da je bil ta koncept samo -eteema v zvezi s poklicno uspešnostjo izraz, ki ga je Hallsten predstavil leta 1983, in to natančno je videl kot dejavnik, ki bi lahko vplival na delavce, ki so ranljivi za čustveno obrabo. Torej, samo etemeem sestavljajo misli, dojemanje, občutke in ocene, ki jih ima oseba same. Zaradi teh razlogov Samo -eteem in izgorelost pri medicinskih sestrah sta dve spremenljivki, ki sta povezani, No, zdravstveno nego sestavljajo strokovnjaki, katerih delo je osredotočeno na zagotavljanje pomoči in vzdrževanje stikov z drugimi.

Dejansko po besedah ​​avtorja Joaquín Tomás v soboto v svoji študiji o izgorelosti in samomorilnem tveganju pri medicinskih sestrah v primarni zdravstveni negi poudarja, da se ob zmanjšanju osebnega izpolnjevanja zmanjša občutek samoučinkovitosti in poklicne pristojnosti.

Prav tako v soboto poudarja, da med odgovori, ki se pojavljajo, prevladujejo negativni, kot so:

  1. Nizka moralna;
  2. Depresija;
  3. Izogibanje poklicnim odnosom;
  4. Razdražljivost;
  5. Napetostno intoleranco;
  6. Nizka produktivnost;
  7. Izguba obresti pri delu in,
  8. Nizka samozavest.

Ti znaki se pojavljajo, ker Nega je poklic, v katerem skrbi za druge in je vpletena visoka raven odgovornosti, Torej sta samostojna in izgorelost dve konstanti, povezani v omenjeni vaji. Skupaj s tem, Zdravstveno osebje je nenehno izpostavljeno doživljanju bolečine in trpljenja drugih, ki vpliva tudi na njegovo samostojno etem, tako da je pogosto. Poleg tega se morajo negovalni delavci spoprijeti tudi z zahtevami institucije, prav tako pa se morajo spoprijeti s preostalimi situacijami, ki so značilne za njihov poklic.

Zaradi vsega tega se je v zadnjem času pojavila potreba po analizi samo -eteema in izgorelosti v medicinskih sestrih, ker gre za dve spremenljivki, ki vplivata ne le.

Kaj je DBT ali vedenjska dialektična terapija in kaj veščine uči?

Bibliografija

  • Herrera sánchez, r., & Kasalska vila, m. (2005). Nekateri vplivni dejavniki v kakovosti delovne dobe zdravstvene nege. Kubanska zdravstvena revija, enaindvajset(1), 1-1.
  • Tomás-Canado, j., Maynegre-santaulària, m., Pérez-bartolomé, m., Alsina-Rodríguez, m., Peti Barber, r., & Granell-Navas, s. (2010). Sindrom izgorelosti in samomorilno tveganje pri medicinskih sestrah primarne zdravstvene nege. Klinična zdravstvena nega, dvajset(3), 173-178.
  • Torres, a., & Alvarado, ali. S. (2006). Razvoj profesionalne samostojne eteme v zdravstveni negi. Raziskave in izobraževanje o zdravstveni negi, 24. 24(2), 112-119.
  • Sánchez, m. In. G., Tejada, h. S. R., Giove, m. Do., & Vargas, D. C. (2010). Življenjski slog, samostojna in socialna podpora pri študentih zdravstvene nege. UCV-Scientia, 2(2), 73–81.