Zapustil sem službo in obžaloval, kaj lahko storim?

Zapustil sem službo in obžaloval, kaj lahko storim?

Velikokrat lahko delujemo po impulzi. On stres in napetost ki ga običajno živimo v delovnem okolju, včasih lahko sprejmemo odločitve na nekoliko premišljen način in o čemer kasneje obžalujemo. Pomembno je, da pred eksplozijo dobro razmislite, kakšni so vaši naslednji koraki in kakšni načrti imate na ravni dela. Toda ta premeditacija ni vedno mogoča in zato je morda v tem, da ste v položaju "Zapustil sem službo in obžalujem". Če je to vaš primer, nadaljujte z branjem tega članka o psihologiji, v katerem vam bomo dali vrsto nasvetov, da boste lahko rešili to situacijo in si v življenju povrnili stabilnost delovnega mesta.

Morda vas tudi zanima: kako se odpovedati zaposlitvi, ki mi ni všeč

Obžalujete, da ste zapustili službo, ampak zakaj?

Če ste zapustili službo in obžaluli, je mogoče, da zdaj cenite možnost, da se vrnete. Toda pred tem korakom je pomembno, da analizirate razloge, zakaj ste zapustili delo in razloge, zakaj zdaj obžalujete.

Upoštevati moramo, da velikokrat čas časa naredi "rane" in tisto, kar smo včeraj videli neznosno, danes ne vidimo tako slabo. Če pa nas bo to motilo, nas bo zagotovo spet motilo, če se vrnemo na isto točko. Zato, Pred odločitvijo Priporočamo, da upoštevate naslednje:

Analizirajte vzroke, za katere ste zapustili delo

Če vam je bilo dolgčas, požgano ali zaljubljeno, najverjetneje, ko se vrnete, po času, ko ste na isti točki. Strah ne more biti motor v našem življenju in zato, če ste delo pustili v celoti utemeljeno, potem je vrnitev k njemu lahko napaka. Vendar je morda tako, da boste ravnali nepravočasno in impulzivno, da se je v vašem življenju zgodilo nekaj, zaradi česar ste zapustili položaj, kjer ste se počutili realizirano in srečno.

Ključnega pomena je, da veste, zakaj ste se odločili. In predvsem kaj Ne samo -te, No, ne bo vas pripeljalo do ničesar. Vadite iskrenost in iskrenost do sebe in se spomnite razlogov, zakaj ste se odločili za zmanjšanje tega delovnega razmerja. Šele takrat, ko najdete resnico iz oči v oči, se lahko odločite.

Analizirajte svoje obžalovanje

Ko se spomnite, zakaj ste zapustili zaposlitev, je čas, da ugotovite razloge, zakaj se danes počutite pokesanje. Tu se lahko združi več občutkov in čustev, ki so lahko nasprotujoča si. Na primer, Strah je eden glavnih motorjev To nas lahko naredi pri odločitvi, ki smo jo sprejeli. Lahko zapustite službo, ker ste želeli poskusiti srečo v drugem sektorju ali se ukvarjati z novim podjetjem, če pa se stvari ne bodo dobro odrezale.

V teh primerih morate to upoštevati Odločitev, ki jo sprejemate, je samo vaša. Nihče vam ne more povedati, kaj je najboljše, kar bi. Ampak, da, pomembno je, da ceni možnost začetka v novem podjetju, ker je jasno, da so spremembe v življenju vedno pozitivne. Vse se nauči in, bolj se premikamo, bolj se obogatimo. Končna odločitev pa je samo vaša in izbrati morate glede na svoje resnične in osebne potrebe.

Pomislite na svojo prihodnost in ne na svojo sedanjost

In končno, če obžalujete, da ste zapustili službo, preden pokličete nazaj na vrata, priporočamo, da razmišljate o kakšni stvari: ¿Si predstavljate v prihodnosti, ki delate v tem podjetju? Pomislite s srcem v roki, biti popolnoma iskren do sebe. Velikokrat ta občutek obžalovanja Premakne ga strah In, ko se odločimo, da zapustimo službo, lahko pridemo na pamet čustva obžalovanja.

Toda preden nadaljujete s slepimi palicami, je najbolje razmišljati, če resnično nekaj let v tem podjetju izgledate nekaj let. Če odgovor ni, je najbolje iskati drugo službo v drugem podjetju. Nazaj na nastanek samo za "strah" sploh ni priporočljivo.

4 nasvete za vrnitev na isto delo

Če ste zapustili službo in se pokesali, potem ko ste opravili razmislek, ki smo jo pravkar navedli Odločitev za vrnitev na isto delo. V teh primerih morate upoštevati te nasvete, ki vam bodo pomagali nadaljevati z delom in to na najboljši možni način. Nikoli se ni mogoče vrniti na isto točko, kot smo ga šli, življenje se spreminja in delovna mesta. Zato priporočamo, da jo sprejmete kot novo priložnost za zaposlitev kot "začnite" in tako lahko znova živite čustvo novega dela.

Izkoristite svoje stike

Zelo verjetno je, da je v podjetju še vedno nekaj nekdanjih kolegov, ki še naprej delajo tam. Zato je dober način, da se poskusite vrniti na isto delo. Prav tako lahko "utirajo" zemljišče, ki se pogovarja z odgovorno osebo ali s človeškimi sredstvi, da upoštevajo vašo kandidaturo. To je neposreden način, da se lahko vrnemo na predlogo, saj vedo, kako delate.

Ne bo enostavno

Čeprav se na prvi pogled morda zdi, da je vrnitev na staro službo lahko nekaj preprostega, ne bo. Možno je, da vas nadrejeni in vaši kolegi sprašujejo o vzrokih, ki ste jih zapustili na delo. Poleg tega je morda, da vaša odločitev, da zapustite položaj, povzroči nekaj suma med šefi, ki lahko vidijo, da vaš profil ni povsem zanesljiv. Zato se pripravite na razlage in obrambo svojega stališča.

Sprejmite, da bodo spremembe

Ko se vrnete na isto delo. Pravzaprav je morda tako. Namesto da bi bili ponosni v tem vidiku, priporočamo, da to izkoristite kot novo priložnost za rasti in poučevanje profesionalno. Poskusite pustiti svoj ego za seboj in se pripraviti na novo izkušnjo v podjetju, ki ga že poznate.

Bodi potrpežljiv

In končno priporočamo tudi, da niste nestrpni. Zagotovo, ko ste v položaju že nekaj tednov, boste videli, da obstajajo nekatere napake, ki se ponavljajo ali situacije, ki ste jih že živeli. Namesto da bi nabrali to napetost in dolgčas, se naučite iz svojih preteklih izkušenj. Ne dovolite, da "duhovi preteklosti" lahko v prihodnosti naredijo vdolbino. In za to morate to vzeti, kot da gre za novo priložnost za rast in razvoj. Pri delu morate spodbujati pozitiven odnos, da ne bi padli v rutinsko in dolgčas.

Ta članek je zgolj informativen, v psihologiji-online nimamo moči za diagnozo ali priporočiti zdravljenje. Vabimo vas, da greste k psihologu, da zdravite vaš primer.

Če želite prebrati več člankov, podobnih Zapustil sem službo in obžaloval, kaj lahko storim?, Priporočamo, da vnesete našo trenersko kategorijo.