Izvor 5 odličnih osebnosti ali velikih pet funkcij

Pet glavnih osebnostnih lastnosti ali osebnostni dejavniki so znani tudi kot Velika pet.

Za reševanje vsake lastnosti ali dimenzij se uporablja leksikalna strategija, ki jemlje besede, ki se uporabljajo za opis drugih ljudi in v skladu z elementi osebnosti. 5 odličnih osebnostnih lastnosti izhaja iz besed, ki se najbolj uporabljajo za opisovanje drugih.

Zgodovina Velika pet

Tisti, ki so se najprej približali leksikalni študiji osebnosti, sta bila Allport in Odobert, v Oxford slovarju pa so izbrali vse Koncepti, povezani z osebnostjo.

Izbor pojmov je sprva postal 17.973 elementov, zato so bila ustvarjena merila za zmanjšanje seznama na največ. Na koncu so s podobno vsebino odpravili besede in pustili 171 različnih značilnosti, ki so bile razdeljene v več kategorij.

Leta 1943 se je Cattell, ki se je zatekel k prve pripravljenemu seznamu, opravil preiskavo s tisočimi ljudmi, da bi našli individualne razlike, pri čemer se bodo sklicevali na funkcije, ki jih zagotavljata Allport in Odobert. Na ta način, Cattell je ustvaril 35 bipolarnih lestvic, od tega 12 osebnostnih faktorjev, tistim, ki so za skupno dodali še 4 lestvice 16 lastnosti ali dejavnikov.

Cattell (16pf) Preskus osebnostnih dejavnikov: Kaj meri

Leta 1961 sta dva ameriška psihologa, Tupes in Christal, pripravila poročilo za vojsko z uporabo 35 osebnostnih lastnosti. Po doseganju funkcij so izbrali 5 dejavnikov, ki jih štejejo za 5 velikih osebnostnih dimenzij, namreč: nastanek, užitek, varnost, čustvena stabilnost in kultura.

Kasneje, v začetku 80. let, je Goldberg nadaljeval pristop in se zatekel k 1710 izrazi, povezanih z osebnostjo, ki so se razdelili na 75 kategorij, in opozoril na 13 dejavnikov. Bilo je že leta 1985, ko je bil instrument ustvarjen za merjenje posameznih razlik, ki se uporabljajo danes, Neo Pi, ki sta ga zgradila Costa in McCrae, Kdo je analiziral 16 osebnostnih dejavnikov Cattell, da bi dosegel 5 velikih dimenzij.

5 odličnih osebnosti Watice

Pet glavnih osebnostnih značilnosti ali dimenzij je ekstroverzija, užitek ali prijaznost, odgovornost, nevrotizem in odprtost za izkušnje, ki sestavljajo mnemonično kratico v angleščini.

TudiPENness - odpiranje do izkušenj-;

CONScience - odgovornost-;

InXtroversion - ekstraverzija-;

DoGreatness - logerable ali prijaznost;

NEurotizem - nevrotizem-.

Ti dejavniki hkrati sestavljajo trideset vidikov. Vsak faktor je sestavljen iz šestih fasetov.

• Ekstraverzija: Ti ljudje so običajno bolj socialni, drzni, iščejo podjetje in se izogibajo osamljenosti. Njihova zaveza je za zunanji svet večja kot za zapornika, zato jih novi občutki iščejo v družbi drugih ljudi. Niti ne čutijo nelagodja, ko si prizadevajo za sebe. Nasprotno je introverzija, pri tistih ljudeh, ki so bolj neodvisni, bolj zadržani in z manj nagnjenjem k doživljanju novih občutkov z drugimi, saj imajo raje svojo rutino in delajo tisto, kar ne presega običajnega. Poleg tega introverti imajo raje samostojne dejavnosti, kar ne pomeni, da ti ljudje niso družabni ali uživajo v stiku z drugimi, ampak da to počnejo na drugačen način za ekstroverte.
• Odpiranje do izkušenj: Ta lastnost se nanaša na otvoritev, ki jo mora človek spremeniti. Tisti, ki imajo visoko odprtost, so običajno ustvarjalni, z veliko domišljijo, radovednimi, z okusi do umetnosti. Kontaktirajo se s svojimi čustvi in ​​tistih drugih, poskušajo imeti nove izkušnje in ideje. Na nasprotni strani obstajajo tisti, ki so bolj običajni, s konzervativnimi idejami, zanimanjem za tradicije in znano.
• Odgovornost: Ta dejavnik se nanaša na načrtovanje, samokontrolo in organizacijo osebe, to je vztrajnost, ki dokazuje doseganje njihovih ciljev. Na drugi strani so tisti, ki so bolj spontani, z manj samozadostnim in neformalnim.
• Nevrotizem: o malo čustvena stabilnost. Tisti, ki imajo v tej lastnosti nizko oceno, običajno trpijo zaradi tesnobe, nizke tolerance do stresa ali frustracije, bolj se osredotočajo na posledice dejstev. Na nasprotni strani so ljudje s čustveno stabilnostjo, ki se lahko soočajo s stresnimi situacijami, so prilagodljivi in ​​imajo veliko mirnosti.
• Prijaznost: So altruistični, solidarnosti, samozavestni in iskreni ljudje, ki imajo veliko sposobnost vzpostavljanja prijaznih odnosov. Na nasprotni strani je sovražnost ali "ne -prijeten", ki ni ravno negativen, vendar se nanaša na ljudi s kritičnim ali skeptičnim razmišljanjem, na primer na področju znanosti.

To je 5 odličnih osebnostnih lastnosti oz Velika pet. So področja človeške osebnosti, ki pojasnjujejo posamezne razlike. Danes se ta vrsta testa uporablja za pomoč ljudem izbrati svoje poklice.

5F faktorski test osebnosti (velika pet)

Bibliografija

• Caprara, g. V., Barbanelli, c., Borgogni, l., & Moreno, J. B. (2001). BFQ: "Big Five" vprašalnik. Baklo.
• Sánchez, r., & Ledesma, r. (2007). Pet velikih dejavnikov: kako razumeti osebnost in kako jo oceniti. Znanje za preobrazbo. Serija raziskav in razvoja, 131-160.
• Ter laak, j. J. (devetnajst devetdeset šest). Pet velikih osebnostnih dimenzij. Revija psihologije, 14(2), 129-181.