Hollandov preizkus strokovnega interesa

Hollandov preizkus strokovnega interesa
Trajanje: ∼ 10 'Vrsta: usmrtitve osebnosti: +142.000

Test poklicnega interesa Holland temelji na tipološkem modelu, ki ga je razvil ameriški psiholog John Lewis Holland iz študij, ki jih je izvedel leta 1975. Holland je to zaključil Obstaja šest osebnostnih tipov dobro diferencirano vsakega od njih je bolje povezan z vrsto nekaterih poklicev. Na ta način, če poznamo svojo osebnostno vrsto, lahko neposredno zaključimo delovna mesta, ki najbolje ustrezajo našemu profilu.

The Holland Codes Znani z akronimom Riasec, se nanašajo na teorijo poklicne izbire poklica, ki temelji na 6 osebnostnih tipih, ki jih določa Nizozemska. Test vam pomaga odkriti svojo prevladujočo osebnost, ki bo določila poklice, povezane z vašo osebnostjo. Začetke treh osebnostnih vrst, v katerih dobite boljši rezultat, predstavljajo Holland Code in vam bodo pomagali najti poklice, za katere ste najbolj usposobljeni.

Ta model uporablja ameriška uprava za zaposlovanje za določitev interesov kandidatov.

Test je sestavljen iz 42 vprašanj, povezanih z vašimi željami. Iskrenost se odzove in si vzemite čas, na katerega morate odgovoriti. Na koncu testa boste imeli obsežen povzetek z osebnostnimi tipi, ki ste najbolje opisali, da ste jih naročili v odstotkih afinitete. V vsakem od njih so podrobno opisani nekateri poklici, ki ustrezajo najbolje.

Ta test ima zgolj orientacijski značaj in ga ne bi smeli uporabljati kot kakršen koli psihološki nasvet. Test vam pomaga odkriti svoje prednosti, toda končna odločitev poklica ali študij, ki jih je treba izbrati.

Zadovoljstvo

Preklop
  • Začetek testa
    • Označite vse pridevnike, za katere mislite, da bolje opišete svojo osebnost. Morate se opredeliti takšne, kot ste, ne tako, kot bi radi. Se štejem za osebo ..
    • Sem motena oseba.
    • Menim, da imam umetniške veščine.
    • Sem urejena oseba in to sledi pravilom.
    • Sem konzervativna oseba, ki malo tvega.
    • Menim, da je zadružna oseba.
    • Sem izrazna oseba.
    • Imam občutek za vodstvo.
    • Rad pomagam drugim.
    • Dobro mi gre matematika.
    • Imam dobro zmogljivost za mehanike.
    • Sem zelo izvirna oseba.
    • Sem priljubljen med potencialnimi sentimentalnimi pari.
    • Lahko preiskujem.
    • Všeč mi je znanost.
    • Sem varna oseba sama.
    • Imam dobro vedenje.
    • Sem oseba z veliko empatije.
    • Sem čedna oseba.
    • Mislim, da je srečna in zadovoljna ..
    • Mislim, da je odkrivanje ali ustvarjanje uporabnega izdelka ..
    • Pomoč, ki je v težavah, je ..
    • Postati avtoriteto na nekem območju je zame ..
    • Postati izjemen športnik je ..
    • Postati vodja v moji skupnosti ali v moji organizaciji je ..
    • Biti vpliven v družbi je ..
    • Imeti formalno versko vedenje je ..
    • Teoretično prispevati k znanosti je ..
    • Prispevati k znanosti na tehnični način je ..
    • Biti dober roman ali pisatelj pesmi je ..
    • Veliko branje je ..
    • Veliko dela ..
    • Prispevajte k dobremu ljudem ..
    • Ustvari dobra umetniška gledališka dela, slikarstvo itd. je ..
    • Postati dober glasbenik je ..
    • Postati strokovnjak za finance in podjetja je ..
    • Iskanje resničnega namena v življenju je ..
    • Všeč mi je…
    • Zelo sem dober v ..
    • Zelo sem nesposoben z ..
    • Če bi moral opraviti katero od teh dejavnosti, bi bilo najmanj, kar bi si želel ..
    • Predmeti, ki so mi najbolj všeč, so ..
  • Graf rezultatov

Začetek testa

Test ocene Pozornost ×

Morate odgovoriti na vsa testna vprašanja

Blizu

Graf rezultatov



Več testnega ponovnega testa



Test strokovne orientacije