Biografija Herberta Freudenbergerja (1926 - 1999)

Herbert Freudenberger je bil Klinični, psihoanalitik in avtorski psiholog Nemško-ameriška. Bolj znan je po tem, da je bil eden prvih, ki je leta 1974 opisal pojav profesionalne izčrpanosti (ali "izgorelosti"). Freudenbergerjevo delo o poklicni izčrpanosti je močno vplivalo na psihologijo in na način, kako podjetja in organizacije vidijo delovni stres in dobro počutje zaposlenih. Njegove ideje so vplivale na ravnanje z duševnim zdravjem in izčrpanjem na delovnem mestu, tako v smislu preprečevanja in zdravljenja.

Zadovoljstvo

• Prva leta Herberta Freudenbergerja
• Delo in prispevek k psihologiji Herberta Freudenbergerja
  • Poklicna izčrpanost ali izgorelost
  • Brezplačne ambulante za droge
  • Psihoanaliza
• Zaključki
  • Reference

Prva leta Herberta Freudenbergerja

Rojen v Frankfurtu v Nemčiji leta 1926, Freudenberger Leta 1939 je emigriral v ZDA, da bi se izognil nacističnemu preganjanju. Delal je na različnih delovnih mestih, preden je končno pridobil diplomo na Brooklyn College leta 1951. Nadaljeval je z izobraževanjem in magistriral iz klinične psihologije newyorške univerze leta 1952 in doktorat iz klinične psihologije istega inštituta leta 1959.

Potem ko je doktorat prejel doktorat, je Freudenberger delal kot psihoanalitik v zasebni praksi in kot profesor na newyorški univerzi. Bil je tudi ustanovitelj ene prvih brezplačnih klinik za bolnike z odvisnostjo od drog v New Yorku v šestdesetih letih prejšnjega stoletja. V tem času je raziskal pojav profesionalne izčrpanosti tako v sebi kot pri svojih kolegih. Freudenberger ga je opredelil kot "izumrtje motivacije ali zanimanja", neke vrste čustvena izčrpanost, ki jo povzroča pretirana predanost vzroku, delu ali načinu življenja.

Delo in prispevek k psihologiji Herberta Freudenbergerja

Herbert Freudenberger je v celotni karieri prispeval več pomembnih prispevkov k psihologiji. Toda njegovo odkritje in razvoj koncepta profesionalne izčrpanosti ("izgorelosti"), kot smo rekli, je morda najbolj znan in revolucionaren.

Poklicna izčrpanost ali izgorelost

Profesionalna izčrpanost je Izraz Freudenberger je skoval za opis posebnega nabora simptomov, ki jih je opazil pri delavcih za duševno zdravje, Toda nato razširjena na ljudi iz vseh poklicev. Freudenberger je strokovno izčrpanost opredelil kot "stanje fizične in duševne izčrpanosti, ki ga povzroča človekovo poklicno življenje". Freudenberger je predlagal, da se v treh fazah zgodi poklicna izčrpanost: stres, odpor in izčrpanost.

Za stopnjo stresa je značilno povečanje količine dela in pritisk za izvedbo. V fazi odpornosti posamezniki Poskušajo se soočiti s stresom s povečanjem svoje zavezanosti svojemu delu, žrtvovati osebne in prostejše potrebe. Končno se stopnja izčrpanosti zgodi, ko posamezniki ne morejo več ohraniti svoje stopnje zavezanosti in začeti doživljati fizično in duševno izčrpanost, nezainteresiranost pri delu in celo simptome depresije.

Takšna Freudenberger je bil pionir na področju zdravja pri delu In njegovo delo je privedlo do novega razumevanja Kako lahko delovni stres vpliva na fizično in duševno zdravje delavcev. Zaradi tega dela so organizacije začele resno sprejemati dobro počutje zaposlenih in ravnovesje med delovnim in osebnim življenjem obravnavati kot pomemben vidik upravljanja s človeškimi viri.

Sindrom izgorelosti: Preprečevanje in zdravljenje

Brezplačne ambulante za droge

Drug pomemben prispevek Freudenbergerja je bila ustanovitev ene prvih brezplačnih klinik za zdravljenje odvisnikov od drog v New Yorku v šestdesetih letih prejšnjega stoletja. Freudenberger je s svojim delom na tej kliniki uspel izvesti pomembne raziskave odvisnosti od drog in zagotoviti zelo potrebno storitev skupnosti.

Psihoanaliza

Kot psihoanalitik je Freudenberger prispeval tudi v prakso psihoanalize in klinične psihologije. Poleg svojega dela s pacienti in poučevanjem na univerzi v New Yorku je objavil več člankov in knjig, ki se ukvarjajo z različnimi vidiki psihologije in psihoanalize.

Čeprav je bil velik del njegovega dela psihoanalitika opravljen v okviru njegove zasebne prakse in ni tako zelo dokumentiran kot njegovo delo na profesionalni izčrpanosti, je na tem področju prispeval v več pomembnih oblikah.

Prvič, Freudenberger se je osredotočil na pomen družbenega in kulturnega konteksta v psihoterapiji. Priznal je, da lahko družbeni in kulturni dejavniki igrajo pomembno vlogo pri duševnem zdravju In na način, kako ljudje doživljajo in obvladujejo stres. To je bil inovativen pristop v času, ko se je psihoanaliza pogosto osredotočila na posamezne vidike psihe.

Drugič, Freudenberger je bil znan po svoji sposobnosti vključevanja različnih terapevtskih pristopov. Čeprav je bil oblikovan kot psihoanalitik, se ni omejil na ta pristop in pogosto, kombinirane tehnike drugih vrst terapije za prilagajanje posameznim potrebam svojih bolnikov. To je pokazalo fleksibilnost in odprtost za nove ideje, na katere so danes vplivali na način, kako mnogi terapevti vadijo.

Čeprav prispevki Freudenbergerja k psihoanalizi morda niso tako znani kot njihovo delo na profesionalni izčrpanosti, so bili pomembni in so na tem področju pustili trajno znamko.

Zaključki

Freudenbergerjeva zapuščina v psihologiji ostaja zelo pomembna, saj je koncept profesionalne izčrpanosti splošno prepoznan in njegovo delo pri obravnavi odvisnosti zelo spoštovano.

Freudenberger je v celotni karieri napisal več knjig in številnih člankov, vključno z "Izgorelost: visoki stroški visokih dosežkov" (visoki stroški visoke uspešnosti), ki je v podrobnem raziskovanju pojava profesionalne izčrpanosti.

Freudenberger je umrl leta 1999, vendar njegovo delo ostaja pomemben vpliv na področju psihologije. Njegov koncept "izgorelosti" je bil splošno priznan in sprejet ter ostaja koristno orodje za razumevanje in zdravljenje stresa in nezadovoljstva v sodobnem svetu.

Test ocenjevanja duševnih nabojev pri delu

Reference

• https: // in.Wikipedija.org/wiki/herbert_freudenberger
• https: // izgorevanje.com/author