Novi članki - stran 8
Herzbergova teorija dveh dejavnikov o motivaciji
Herbergova teorija dveh dejavnikov o motivaciji delovne sile postulira, da motivacijski dejavniki po...
Čustvena inteligenca pri delu
Čustvena inteligenca pri delu prispeva veliko koristi tako za delavce kot za delovanje in rezultate ...
Teorija vročnih pričakovanj formula in primeri
Vrooova teorija pričakovanj postulira, da je motivacija dela odvisna od pričakovanj delavca in vredn...
Primeri in dinamika skupinskih delovnih intervjujev
Skupinski delovni intervjuji so metoda ocenjevanja pri izbiri osebja, ki omogočajo opazovanje kandid...
Kako ravnati z delovnim stresom
Kako ravnati s stresnim delom. V tem članku razložimo 15 nasvetov, ki vam bodo pomagali pri obvladov...
Poslanstvo, vizija in vrednote definicijskega podjetja in primeri
Poslanstvo, vizija in vrednosti podjetja z vsako opredelitvijo in več primerov podjetij, kot sta Goo...
Prednosti in slabosti podjetja s primeri
Prepoznavanje prednosti in slabosti podjetja je bistvenega pomena. Vedeti, kaj so in kako jih identi...
Pomen komunikacije v podjetju
V tem zanimivem članku poznate pomen komunikacije v podjetju, poleg tega vam ponujamo psihološke vir...
Asertivna komunikacija pri definiciji in primerih
Pogovorite se na konstruktiven način, ne da bi užalili, vendar jasno prenos sporočila. To je asertiv...
Slogi vodenja po Golemanu
Če želite biti dober vodja...
Prednosti in slabosti, ki jih je treba povedati v razgovoru
Če želite opraviti brezhiben razgovor o zaposlitvi, lahko sledite nasvetu tega članka o prednostih i...
